Informujemy o tym, co ważne i dzieje się w edukacji. Animujemy dyskusje i budujemy opinie. Pomagamy znajdować odpowiedzi na proste i trudne pytania. Tworzymy środowisko pomagających sobie nawzajem profesjonalistów.

wtorek, 15 marca 2016

Rekrutacja do szkół w czasie urlopu nauczyciela?

Wprowadzenie do Ustawy o systemie oświaty szczegółowych zapisów dotyczących rekrutacji do szkół i idące za nimi lokalne akty wykonawcze rozpoczęły w niektórych pokojach nauczycielskich dyskusję o różnych aspektach tego procesu i jego wpływie na życie - już nie tylko szkoły - ale i konkretnych nauczycieli.

 Zwykle wskazuje się w nich na niemożność pogodzenia pracy w powołanej przez dyrektora Szkolnej Komisji Rekrutacyjnej z uprawnieniami urlopowymi gwarantowanymi w Karcie Nauczyciela (nauczyciel ma urlop w okresie ferii zimowych i wakacji, można mu z tego okresu zająć do 7 dni, w tym na wypełnianie zadań związanych z rekrutacją).

Przejrzeliśmy strony internetowe kilku kuratoriów i jednostek samorządu, popatrzyliśmy na zamieszczone tam już harmonogramy rekrutacji- ponieważ są one dosyć do siebie podobne bliższemu oglądowi poddaliśmy harmonogram rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych ogłoszony przez Mazowieckiego Kuratora Oświaty. Analizie poddaliśmy najważniejsze informacje (dla uproszczenia zrezygnowaliśmy z przytaczania dat charakterystycznych dla szkół przeprowadzających sprawdziany uzdolnień kierunkowych na potrzeby klas i szkół sportowych i dwujęzycznych)- tu zamieszczamy tylko wniosek.

WNIOSEK.
Przy dobrze zaplanowanej i zorganizowanej pracy komisji jej członek poświęci na wykonywanie swoich zadań od 2 do 4 dni urlopu wypoczynkowego:
a) 29 czerwca i 26 lipca – jeśli plan naboru uda się zrealizować już w pierwszej rekrutacji,
b) oraz 1 dzień między 3 a 5 sierpnia i jeden w dniu 26 sierpnia – jeśli po pierwszej rekrutacji pozostaną wolne miejsca w projektowanych od 1 września klasach pierwszych.

Niestety, zauważyliśmy coś innego – mianowicie w szkołach z niewielką obsadą administracyjną (najwyżej 1 etat) może pojawić się problem organizacji pracy sekretariatu.
Ten bowiem powinien być czynny dla rekrutującej się młodzieży i jej rodziców i opiekunów oraz na potrzeby obsługi komisji rekrutacyjnej :
a) 24-29 czerwca, 15 lipca, 18-26 lipca- jeśli plan naboru uda sie zrealizować już w pierwszej rekrutacji,
b) oraz 27 lipca- 5 sierpnia, 22 -25 sierpnia – jeśli konieczna będzie rekrutacja uzupełniająca.
Zgodnie z utrwaloną w publikacjach oświatowych tradycją – o urlopie dyrektora nie wspominamy:-)


2 komentarze:

  1. A co z zasadą 4 tygodni nieprzerwanego urlopu?
    I dlaczego "nie wspominamy" o urlopie dyrektora, który tez ma prawo do wypoczynku w wymiarze ferii i wakacji, i które to prawo jest nagminnie łamane?

    OdpowiedzUsuń
  2. Strefa Edukacji19 maja 2016 13:10

    W przypadku skutecznej pierwszej rekrutacji-między 26 lipca a ostatnim tygodniem sierpnia, w przypadku obu rekrutacji- albo inny skład komisji albo komisja każdorazowo obradująca w niepełnym składzie.
    W przypadku dyrektora nieodmiennie doradzamy złożenie skargi do PIP - oczywiście na pracodawcę.

    OdpowiedzUsuń